在信息化快速发展的时代背景下，信息技术已成为推动国家治理体系和治理能力现代化的关键力量。干部作为国家治理的中坚力量和主体人群，其信息化素养的高低直接影响着政府决策的科学性、公共服务的便捷性以及社会治理的效能。因此，加强干部信息化培训，提升干部队伍的信息技术应用能力，是适应新时代要求、推动国家治理现代化的必然选择。

加强干部信息化培训，是提升政府决策科学性的重要途径。在大数据、云计算、人工智能等信息技术日新月异的今天，政府决策越来越依赖于数据分析和智能辅助。干部只有掌握先进的信息技术，才能有效整合和利用海量数据资源，进行科学分析和精准预测，为政府决策提供科学依据。通过信息化培训，干部能够学会运用先进的信息技术手段，提高决策效率和质量，推动政府决策向更加科学化、精准化方向发展。

加强干部信息化培训，是优化公共服务供给的有效手段。信息化技术的应用，可以极大地提升公共服务的便捷性和覆盖面。通过信息化培训，干部能够熟练掌握电子政务平台、移动政务服务APP等信息化工具，实现政务服务事项的在线办理和“一网通办”，让群众和企业办事更加便捷高效。同时，干部还能利用大数据分析等技术手段，精准识别群众需求，提供个性化、定制化服务，不断提升人民群众的获得感和满意度。

加强干部信息化培训，是推动社会治理创新的关键举措。社会治理现代化离不开信息技术的支撑。通过信息化培训，干部能够掌握智能监控、预警预测等先进技术手段，提高对社会风险隐患的发现和处置能力，有效预防和化解社会矛盾。同时，干部还能利用信息化手段推动社会治理精细化、智能化发展，如通过建立社区网格化管理系统，实现社会治理的精准施策和高效管理。

展望未来，加强干部信息化培训是一项长期而艰巨的任务。我们需要不断完善培训体系，丰富培训内容，创新培训方式，确保每位干部都能跟上信息化发展的步伐。同时，还要建立健全信息化应用考核机制，激励干部主动学习和应用信息技术，推动信息化技术在国家治理各领域广泛应用，为实现国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 黄天琪）