党的二十大报告提出：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。纪律教育，作为青年干部队伍建设的重要一环，不仅是提升个人素质、塑造良好形象的内在要求，更是事关党和人民事业薪火相传和长远发展的关键所在。加强对青年干部的纪律教育，不仅是培养忠诚干净担当高素质干部队伍的必然要求，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。

一、纪律教育是青年干部成长的“压舱石”。青年干部正处于职业生涯的起步阶段，面临着各种诱惑和挑战。纪律教育能够帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。要从严从实加强青年党员干部教育监督管理，尤其是通过纪法教育，不断增强青年党员干部纪法意识，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。青年干部只有深刻理解党的纪律规矩，自觉将纪律规矩内化于心、外化于行，才能确保在职业生涯中不偏航、不迷路。

二、纪律教育是提升青年干部执行力的重要保障。执行力是青年干部能力素质的重要体现，而纪律教育则是提升执行力的关键所在。加强纪律教育，青年干部深刻理解党的路线方针政策，明确工作目标和任务，增强责任感和使命感。强化纪律教育，还能够培养青年干部严谨细致的工作作风，确保在工作中做到令行禁止、高效执行。只有这样，青年干部才能发自内心地信仰纪法、敬畏纪法，做党规党纪的忠诚践行者，在严守纪法的实践中，增强运用纪法分析问题、解决问题的本领，为持续推进全面从严治党和反腐败斗争夯实能力基础。

三、纪律教育是营造良好政治生态的必然要求。青年干部作为政治生态中的重要组成部分，其言行举止直接关系到政治生态的优劣。通过纪律教育，青年干部能够树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良风气和腐败现象的侵蚀。着力营造“学廉”氛围，不断推出多部廉洁文化主题微视频和警示教育片，强化经常性纪律教育，利用“三会一课”、主题党日活动等方式，学习党章党规党纪。积极搭建“引廉”平台，打造廉洁文化教育点，全力筑牢“促廉”防线，强化对党员干部的日常监管，组织党员干部签订《廉洁自律承诺书》，积极引导青年干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让清廉擦亮青春底色。（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 刘宇环）